根据威海校区工作需要，经校区党工委（管委会）研究决定，现拟公开招聘人事代理性质工作人员7人。具体事宜如下：
一、招聘形式
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身体健康；
4.具有良好的品行和职业道德,热爱高等教育事业。
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
三、招聘岗位及条件
岗位
| 人数
| 专业
| 学历
| 性别
| 年龄
| 其他
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土建技术管理
| 1
| 工民建
| 全日制本科及以上
| 男
| 35周岁及以下
| 应届往届均可，有同类工作经验优先考虑
|
安装技术管理
| 1
| 给水排水工程或暖通
| 全日制本科及以上
| 男
| 35周岁及以下
|
动力管理员
| 1
| 电力工程
| 全日制本科及以上
| 男
| 35周岁及以下
|
食堂管理员
| 2
| 食品科学与工程或食品质量与安全或酒店管理
| 全日制本科及以上
| 男
| 30周岁及以下
|
技防管理员
| 1
| 消防工程或建筑电气与智能化
| 全日制本科及以上
| 男
| 35周岁及以下
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网络管理员
| 1
| 计算机、网络或相关专业
| 全日制本科及以上
| 不限
| 30周岁及以下
| 具备服务器、局域网架构、数据库原理、网络安全管理的知识及管理能力
|
1.报名时间：
2016年6月23日—2016年6月30日
2.报名方式：
应聘人员通过电子邮件将《山东交通学院威海校区公开招聘人事代理人员报名登记表》（见附件）及应聘简历电子版发送至吕静老师（ sjhyxy2014@sina.com），联系电话0631-5278249。
（二）资格审查
根据岗位需求，对报名的应聘人员进行资格审查，对应聘人员的基本条件进行初步审查筛选，确定参加笔试人选。
（三）专业测试和面试
校区管委根据《山东交通学院关于印发人事代理人员管理办法的通知》及《山东交通学院关于进一步完善人事代理人员管理办法的意见》对应聘人员进行专业测试和面试，按测试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员总成绩。
（四）考核、体检
按照应聘人员总成绩，确定进入考核、体检范围人选。进行考核、体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。
（五）公示
根据测试、面试、考核和体检结果，确定拟聘用人选，在校区网页进行公示。
（六）签订聘用合同
拟聘用人员经公示无异议的，报校区党工委（管委会）审批，按规定签订劳动合同。
五、相关待遇
招聘的人员实行人事代理，待遇按照山东交通学院相关文件执行。
附件：山东交通学院威海校区公开招聘人事代理人员报名登记表
山东交通学院威海校区
2016年6月22日
附件：山东交通学院威海校区公开招聘人事代理人员报名登记表.doc
