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校区后勤文化建设要提上日程 ——参加省后勤协会会议有感

发布时间:2017-12-18    浏览次数:     【字号:

12月8-10日,山东省学校后勤协会高校思想文化建设与人力资源管理分会成立暨第一次会员大会在青岛大学召开,省内74所学校117名后勤管理人员参加了会议。会议通过了分会章程,选举中国海洋大学为分会理事长单位,青岛大学为分会秘书长单位;建议烟威片区主任单位为鲁东大学,副主任单位为哈工大(威海)、山东工商学院。

根据分会章程,分会主要领域是:高校后勤系统党建工作、思想政治工作、文化建设工作、人力资源管理工作的交流和服务。

两场举行了两场报告:《文化铸魂 服务育人 江南大学后勤文化建设创新实践》-中国教育后勤协会思政与人力资源管理专委会秘书长王剑星;《坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛》-省委党校教授张文珍。

对发言感触较大的一是后勤应营造提醒学生感恩、尊重劳动的氛围;二是应建设研究型、文化型后勤,对后勤文化建设进行研究,可申报学校后勤文化建设有关奖项;三是后勤文化建设是服务育人、环境育人的重要组成,后勤思政建设是解决后勤管理难题的有效助力。

结合我校情况,后勤保障工作还没有进入精细化阶段,仍处于满足阶段。这与校区搬迁启用时间不长有关系,但也与后勤人的文化建设意识不强有关系。要求全体后勤工作人员要加强文化建设意识,领导层面注重文化建设规划,工作人员层面要注重文化建设积累。罗马不是一天建起来的,后勤文化建设也不是一朝一夕就能见成果的,这就要求我们要持之以恒、久久为功,真正把后勤保障工作打造成一张文化名片,为学校和校区的长足发展打好基础。

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